养成系有话说 上(243)

　　发生在负责七代练习生管理的，话语权最大的两位工作人员之间。

　　七代目前的人气呈现出断层的趋势，实力也是。

　　养成系的练习生毕竟要在大众眼皮底下一步步成长起来，星脉娱乐的早期虽然也会主推几个练习生，但实际上每个人的曝光度差距没有想象中那么大。

　　因此粉丝对所有人每个时期的能力与性格都了若指掌，很难出现被耽误的，实力一骑绝尘，但是人气却呈反比的练习生。

　　反过来说，如果实力真的特别出色，哪怕外貌不如其他练习生那么好，也很难不被大众看到。

　　“上位圈的几个实力好长相好的练习生，现场的水平发挥也很棒，是能够一个人撑起一个舞台的程度了。”章文说着，叹了一口气，“但是相比较来说，中下位圈的一些练习生，大概是还没有意识到，自己该做什么不该做什么。”

　　之前的暑期汇报演出，节目都是把孩子们打散再混搭起来，原本是想要碰撞出新鲜的火花的，结果——

　　他点了点电脑里的视频。

　　视频里恰好出现了段晗的脸。

　　这是个五人舞台，成员分别是火鹤、段晗、裴哲、杨永臣和庄翎，cover的是内娱一代出道初期的热门歌曲《在云间》，曲风活泼，歌词颇有些童趣，描绘的像是宫崎骏笔下的世界，梦幻美好。

　　苏锐凑近了一点，看章文调高了声音。

　　段晗是第一段副歌，火鹤唱第二段。

　　“...在迷雾之中，心跳逐渐变得清晰清晰...”

　　苏锐听着，忍不住皱起了眉头。

　　火鹤的声音响起：

　　“你乘着光，就这样奔向远方

　　无畏的旅程，理想的方向——”

　　音准、气息，层次感...整体的质感一下子就不一样了，对音乐一窍不通的人，都能听得出来。

　　要知道，这个练习室大家戴了耳麦，所以一点点失误和区别都会被放大。

　　“这个练习室，伴奏声开得比较轻，开麦的情况下很容易畏手畏脚。但是你看，火鹤一点也不在乎这些干扰因素，他一边跳舞一边大声地唱，很自信，声音很饱满，反观段晗，声音飘得厉害，甚至因为要唱歌，他本人擅长的舞蹈也跳错了一个拍，看得出要唱歌，很紧张。”

　　不开麦，就永远没机会唱歌，没机会唱歌，就不会有锻炼的机会，只能越来越不敢唱，实力无法进步，这点谁都知道。

　　如果说火鹤的表现仅仅是一名养成系偶像应该做到的，那么段晗的演唱，简直就跟中学文艺汇演中的水平差不多。

　　苏锐温和地说：“火鹤的演唱水平，五六代，甚至更前的几代在他这个年纪都做不到，你不能拿火鹤和段晗比。”

　　章文说：“段晗比火鹤还大一点，进公司的时间甚至更早，就算把集合的时间作为同一起点，两个人的差距也太大了。”

　　说到这个，他其实也积攒了一些无奈：

　　“平时的工作日，公司练习的时间除了固定的课程，其余是不强制的，这你知道吧？”

　　苏锐点了点头。

　　“像火鹤，会为了练习在学校把作业全部写完了，放学直接来公司，练习到甚至需要陈诗翰去催着回宿舍才结束。但是好多孩子能偷懒就偷懒，早期的时候还过来给我打报告写假条，后来看我比较宽容，干脆就直接不去，缺席了太多次训练。”

　　章文拍了拍桌子，叹气：“他们的老师都告状到我这里来了。”

　　苏锐在这方面倒是很想得开：“但火鹤这样的孩子，这么多年也就出了一个，哪怕是当年的卫汐游，在他这么大的时候，也做不到这个程度。”

　　说到底是珠玉在前，对照组太过于努力且耀眼，让其他孩子们因此显得不够努力和上进了。

　　“咄咄——”

　　门被敲响了。

　　“进来。”

　　进来的是陈默，手里拿着个大文件夹。

　　“章哥，苏哥。”陈默挨个打了招呼。

　　她把手里的东西轻轻放在桌上。

　　“电子版我已经发送到邮箱了，这里还打印了两份。”陈默说。

　　她实在是业务能力比较突出，做什么都又快又好，在练习生的相关数据分析上，她还提出了一些改进的想法，被公司采纳。

　　所以没过多久就直接转正了。

　　“感谢。”章文说。

　　陈默也不多说什么，点了点头就转身出去了。

　　章文则检查了一下邮箱，开始下载压缩包后，又翻开了文件夹递给苏锐。

　　虽然即使开会的时候，也不会和未成年的练习生们说得那么明显，但是每个月，公司对于旗下练习生都有相关的评估工作，需要各个部门协作打分：

　　核心技能评估，舞台与表现力，外形与气质，个性与市场价值，商业价值，以及CP与团体适配度六个大项，其下还有不尽其数的小分类，全部都是10分制。

　　苏锐定睛看过去，文件夹厚厚的一沓，赫然是详细版的练习生全方位数据评估表，其中第一张就是火鹤的。

　　他稍微扫了几眼，几乎所有的项目都在9以上，分数高到吓人，其中有几项甚至拿到了满分。

　　分值后面还有更详细的内容补充与描述。

　　苏锐粗略地翻了翻。

　　在【CP与团体适配度】下，【团队内关系】拿到了10分，【cp可能性】也是10分。

　　苏锐：“......”

　　这点真是和他爸一个样，贺宇宸当初就是个虽然有点马马虎虎，但是人人都喜欢的形象，他儿子甚至有过之而无不及。

　　他又往后翻了翻。

　　在云彩那一栏看到了【因为鼻炎引发的口呼吸问题，需要监督防止下巴后缩】，在庄翎那儿则是【预防青春发育期的爆痘可能性，必要时喝中药调节】。

　　更好笑的是，好几个练习生的【cp可能性】那边分数是1或者2，甚至还有一个0，要知道这已经是“相当弱，需大量提升”的程度了。

　　苏锐陷入了沉思。

　　他好久没看练习生的数据分析，现在已经发展到这个程度了？

　　这些文件的最后，陈默甚至还添加了对每一代这个大整体的评价。

　　比如说六代，最有魅力的是群像，因此出道人数也是历代中人数最多的，即使top和back的人气差距不小，但毕竟他们是以团体出道，需要为整体服务。

　　四代，top卫汐游的弯道超车一直是现象级的事件，除了林风远的其他三个人，在公布的最初也不是人气的上位圈，因此黑马逆袭是他们最好的代名词。

　　那么七代最大的特点是什么呢？

　　陈默自己写了自己的想法：

　　“个人特质非常突出。”

　　在下方的建议里，她还补充了一条——

　　“建议深入挖掘每个人的特质，塑造星光熠熠的群像。”

　　也就是说，要通过团体，凸显个人。

　　但这并不容易，需要公司为他们每个人量身打造相关的内容，还需要练习生本人的配合，放大自己的特别之处。

　　章文也看到了这条，眉毛不自觉地就皱了起来。

　　这点操作起来比较困难，得一步步来。

　　首先需要解决的必然还是因为懒惰不自律和无法兼顾学业与训练，导致的实力问题。

　　他作出了之前一直犹豫不决的决定：“是时候推一把，刺激一下了。”

　　苏锐看他关闭视频，点开做好的练习生会议的PPT，指向第二页的某个单词。

　　“Peer Evaluation？”

　　章文点了点头。

　　其实就是同伴评估，更简单地说，就是以上的那些公司给的各个维度的评判，让练习生根据规则也做一遍——给其他的练习生打分，对外公布时部分内容实名，部分匿名。

　　“但是这个，一般是在出道战前，为了激发唯粉斗志，公司喜欢搞的东西。”苏锐迟疑了一下，“现在会不会太早了？”

　　章文说：“我只是觉得有些孩子还可以拉两把，他们现在还不够努力，但是明明天赋来看远不止于此，或许同伴压力能够带来一些改变。”